CIMo – Contentment in Motion
Stärken entfalten. Entwicklung gestalten. Zufriedenheit leben.

Zufriedenheit bedeutet für mich kein Ankommen, sondern ein Weg, der sich durch Entwicklung, Anpassung und Wachstum immer wieder neu gestaltet – und so wird daraus ein Prozess, der innere Haltung und äußere Wirkung schafft.

Ich begleite Menschen und Unternehmen dabei, Klarheit zu gewinnen, Stärken gezielt einzusetzen und sich und andere so zu führen, dass Motivation, Leistung und Wohlbefinden Hand in Hand gehen.

 

  • Selbstführung – ein zentrales Element von CIMo: bewusst entscheiden, gesunde Grenzen setzen, nachhaltig leistungsfähig bleiben
     
  • Positive Leadership – nach CIMo heißt das: stärkenorientiert führen, Potenziale entfalten, ein gesundes Miteinander fördern
     
  • Wissenschaftlich fundiert – CIMo kombiniert systemisches Coaching mit PERMA-Lead® für messbare, nachhaltige Wirkung


     

Was ist CIMo und für wen ist es gedacht

CIMo ist mehr als ein Coaching-Ansatz.
Der Name steht für meine Überzeugung, dass Zufriedenheit kein einmalig zu erreichender Zustand, sondern ein kontinuierlicher Prozess ist – in Bewegung, im Wandel, im Wachstum.
Dieses Verständnis findet sich auch im Well-Being-Konzept von Martin Seligman (PERMA-Modell) und im PERMA-Lead®-Ansatz von Markus Ebner wieder – wissenschaftlich fundierte Modelle, die zeigen, wie Zufriedenheit, Motivation und Leistung nachhaltig verbunden werden können.

Ob im 1:1-Coaching, in Workshops oder in der Beratung: Mit CIMo verbinden wir wissenschaftliche Methoden mit klaren, alltagstauglichen Schritten.
Ziel ist es, Leistung und Lebensqualität zu verbinden – für Menschen, Teams und Unternehmen.

  • Einzelpersonen, die Klarheit, Motivation und Selbstvertrauen gewinnen wollen
  • Führungskräfte, die ihre Wirkung steigern und Teams inspirieren wollen
  • Teams, die Zusammenarbeit verbessern und Vertrauen stärken möchten
  • Organisationen, die ein positives, gesundes Arbeitsumfeld schaffen wollen

Die CIMo-Prinzipien

Selbstführung

Wer sich selbst gut führt, handelt klarer, bleibt belastbar und trifft Entscheidungen, die zu den eigenen Werten passen.
Mit CIMo entwickeln wir Strategien, die im Alltag tragfähig sind.

Positive Leadership

Führung mit CIMo heißt: Stärken nutzen, Potenziale entfalten und Rahmenbedingungen schaffen, in denen Menschen motiviert, gesund und engagiert arbeiten.

Praxisnähe & Wissenschaft

CIMo vereint systemisches Coaching, Positive Psychologie und das PERMA-Lead®-Modell – damit Veränderung nicht nur inspiriert, sondern wirkt.

Warum mit mir arbeiten?

Über 10 Jahre Erfahrung an der Seite von Geschäftsleitungen und Führungsteams.

Zertifizierte Systemische Business- & Life-Coachin und PERMA-Lead® Beraterin.

Arbeit mit wissenschaftlich fundierten Methoden – wirksam, nachhaltig, menschlich.

Fokus auf langfristige Zufriedenheit statt kurzfristiger Erfolge.

 

 

Formate mit CIMo

CIMoOne – Individuelles 1:1 Coaching für persönliche Entwicklung

Mit Methoden aus Systemischem Coaching, Positiver Psychologie und stärkenorientierten Ansätzen begleite ich dich bei Selbstführung, Veränderung und persönlichem Wachstum.

CIMoLead – Positive Leadership & Beratung für Unternehmen, Führungskräfte und Teams

Mit Methoden aus PERMA-Lead® und systemischem Coaching entwickeln wir Stärken, fördern Zusammenarbeit und schaffen eine Unternehmenskultur, die motiviert und trägt.

CIMoLab – Raum für Coaching, Workshops & Impulse

Mein Coaching- und Workshopraum in Solingen.
Hier verbinden wir praxisnahe Methoden, wissenschaftliche Modelle und kreative Impulse – für Perspektivwechsel, Austausch und nachhaltige Ergebnisse.

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